Yamatou Communicationヤマトウ通信
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株式会社ヤマトウは、2024年8月より社員の成長を促し、チャレンジする組織風土への変革を目指し、人事制度の見直しと報酬体系の整備を行います。
また、昨今の物価高騰を踏まえ、組織の一体感を高め、強固な組織体制を構築すると共に、生産性の向上を目指すために、正社員・嘱託社員を対象にベースアップの実施を決定いたしました。
これにより、２０２4年度期初と比較し、平均で約４.0％に相当する賃金アップを行います。引続き労働環境の整備や人材確保に取り組み、皆さまのお役に立てるよう従業員一同努めて参ります。
今後とも株式会社ヤマトウを宜しくお願いいたします。
代表取締役 徳島 直寛
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商用電気自動車（EV）の導入（日産クリッパーEV）と、大東工場に太陽光パネルを設置しました。
太陽光パネルの設置により再生可能エネルギーの実現化され、工場内で使用する電力の約20％を供給できるようになりました商用電気自動車では、配送業務や納品等に使用しております。
上記の取り組みにより、脱炭素化対応だけではなく、事業継続計画（BCP対策）や自家発電といった電力確保にもなりまた二酸化炭素（CO₂）排出量の削減にも取り組んでいきます。
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株式会社大宮マシナリー製のセンタレス機（OC-18BR-150型）を導入予定です。
対応サイズはΦ1～Φ40となりますので、導入が完了しましたら、改めてご案内いたします
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